郑州肝病等大医院力做改革排头兵

 

 

    调研中，李斌实地走访了该院急诊药房、观察室、采血室和门诊窗口，详细了解该院经费来源、患者构成等情况。在该院远程医学，李斌通过远程设备与多家医院的医务人员进行了面对面交流。她肯定了医院利用信息化手段对基层医院开展帮扶、与大医院交流疑难诊治经验的好做法。

 

 

    李斌说，大力提升医疗服务服务和水平，切实加强医德医风建设等是城市医院改革试点下一阶段的工作之一。希望医院发挥人才、、管理，在破除以药补医机制，建立现代医院管理制度，改革支付方式，完善人事分配和绩效考核制度等方面有所作为。

 

 

    李斌说，人才是医院的核心竞争力，建设是人才发挥作用的阶梯。希望中日友好医院制定好、中的人才培养计划和发展规划，在经费投入、设备配备、机制完善等方面加大扶持力度。人才培养和建设都要注重与深化医改相结合，与临床医疗、以及临床建设相结合，与医师规范化培训和大家医生培养相结合。