医务人员权益法律保护启动

 

    组前期调研显示，据相关统计，2012年每家医院年度发生病人打医生事件平均为27.3起，比2008年的年均20.6起增长了近1/3.近40%接受调查的医务人员表示，因为暴力升级而希望转行。医疗暴力及医患纠纷增加催生防御性医疗，使得医生在日常中不得不采取一些自我保护的策略，比如增加可能并不需要的和检查，避免医疗风险和医疗诉讼。消极性防御性医疗行为的表现是大检查，一方面增加了患者经济负担，另一方面医疗检查本身对身体有损害，会加重患者的身体负担。也有的医生因为害怕发生意外而回避高危手术。

 

    组介绍，目前我规范调整医患关系的法律、法规、规章等多达100余，但仍存在许多立法空白需要弥补，比如对医疗事故的适用范围标准/过错鉴定等方面还有待进一步明确；医疗风险补偿制度尚未出台，缺乏非医务人员过错的医疗损害补偿等，容易导致医患矛盾升级。此外，能够护医生合法权益的法律依据也不成体系，当面对医疗纠纷诉讼时，医生往往陷入无法可依、有法难依的被动局面，影响医患双方权益的保护。

 

    据悉，北京大学作为的负责单位，将与清华大学、中人民大学、高人民法院、北京市第三中级人民法院等机构的学者合作，共同开展，梳理医务人员权益保护的法律法规，探讨将过激的医疗暴力纠纷化解为常规纠纷，并以此为基础提出立法建议。北京市卫生计生委还开展了患者权益制度、医疗纠纷预防化解机制。