住院医师规培有了标准

 

    ■规培应具备三项基本条件

 

    住院医师规范化培训管理办法（试行）提出，卫生计生委负责住院医师规范化培训的统筹管理，统筹规划各地培训数量；卫生计生行政负责本地住院医师规范化培训的组织实施和管理监督。对通过结业考核的培训对象，颁发统一制式的住院医师规范化培训合格证书。

 

    管理办法明确，住院医师规范化培训应当具备3项基本条件：为医院，达到住院医师规范化培训认定标准（试行）要求，经所在地卫生计生行政组建的会或其的行业组织、单位认定合格。达不到培训认定标准要求或培训服务难以保证的培训及，将被取消资格，并视情况削减所在（区、市）培训分配名额。

 

    卫生计生委办公厅同日发出通知，在范围内启动批住院医师规范化培训认定工作。首批培训名额共设450个，设在医院，年度培训招收规模应不低于100人。其中，东地区名额较多，广东40个、江苏32个、河南28个、郑州24个；四川、北京、辽宁、山东4地名额也均超过20个；西地区除四川（32个）外，其他份名额相对较少。卫生计生委将于今年9月上旬公布批住院医师规范化培训名录。

 

    ■培训名额分配向紧缺倾斜

 

    管理办法明确，卫生计生行政在培训名额分配方面向大家以及儿科、等紧缺以及县级及以下基层医疗卫生机构倾斜。发达地区的培训及，每年应当面向欠发达地区招收一定数量的培训对象，向边远地区、民族地区、集中连片特殊困难地区及其地市级以下医疗卫生机构倾斜。在起步阶段，年招收数量原则上不低于发达地区培训招收数的10%.

 

    管理办法明确，建立住院医师规范化培训信息管理系统，逐步实现住院医师培训招收、培训实施、监测评估、培训考核等全过程的信息化管理。培训应当落实培训对象必要的学习、生活条件和有关人事薪酬待遇。培训要将带教情况作为医师绩效考核的重要指标，对带教医师给予补贴。

 

    ■34个认定有细则

 

    认定标准明确，住院医师规范化分为培训（医院）和（科室）。培训是承担住院医师规范化培训的医疗卫生机构，由符合条件的科室牵头，组织协调相关科室，共同完成培训任务。

 

    根据该标准，培训类别共设34个，包括内科、儿科、急诊科、、大家、外科、妇产科、眼科、麻醉科、临床病理科、放射科、口腔大家等。标准规定，培训应设在医院。（下转第3版）（上接第1版）

 

    认定标准明确，培训（医院）必须近3年来未发生及以上卫生计生行政通报批评的重大医疗安全事件，培训主要行政负责人作为培训工作的责任人全面负责的培训工作，培训有3年以上住院医师规范化培训组织实施经验。指导医师由任职主治医师3年以上的医师担任，每名指导医师同时带教的培训对象不超过3名。

 

    在34个（不含科）认定细则中，分别根据本需要，对基本条件和师资条件作出具体规定。如内科在科室规模上应满足总床位数≥200张，床位使用率≥85%,平均住院日15天~20天，年收治住院病人数≥3800人次，年门诊量≥10万人次，年急诊量≥1万人次等基本条件。

 

    ■以培养岗位胜任能力为核心

 

    住院医师规范化培训内容与标准（试行）明确，住院医师规范化培训目标是培养住院医师具备四大能力，即职业道德、能力、人际沟通与团队合作能力、教学与能力。

 

    标准规定，住院医师规范化培训以培养岗位胜任能力为核心，培训年限一般为3年。培训内容包括医德医风、政策法规、临床实践能力、理论知识、人际沟通交流等，提高临床规范能力，适当兼顾临床教学和素养。在培训年能够达到医师资格考试对临床基本知识和技能的要求；熟练并规范书写临床病历，在轮转每个必选科室时至少手写完成2份系统病历。

 

    34个的科室轮转时间分配、应掌握的内容及程度、病种数量等也有明确规定，强调处理好“宽基础”与“精”的关系。如，内科住院医师必须在心血管内科轮转4个月，其间管理住院病人数应不少于50例，其中全程管理不少于25例。

 

    据了解，本次制定的住院医师规范化培训标准，增设并修订了分，删除了原有内容中过高、过难等不合理的要求，力求使标准更具可操作性，使培训内容更适于岗位胜任力培养的要求